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Egalité et Fraternité de gauche.1
http://www.lecri.fr/2012/06/15/heureux-comme-un-fonctionnaire-retraite/33463
Heureux comme un fonctionnaire retraité
e régime des retraitesde la fonction publique,malgré les différentesréformes qui ontessayé de le rapprocher durégime général, demeure encorelargement avantageux,tant que la réforme Fillon, quialigne à 41 le nombre d’annuitésnécessaires pour uneretraite à taux plein, n’entrepas en vigueur.Tout de même, avec un tauxde cotisation de 8,39 % sur letraitement brut indiciaire, lesfonctionnaires sont encore favoriséspar rapport au privé(10,55 %), même si ce taux aconnu une (légère) augmentationaprès être resté pendant20 ans à 7,85 %.Avancementà l’anciennetéSurtout, un fonctionnaire touchera75 % de ses six derniersmois de traitement, lesquelssont forcément les plus importantsétant donné la règlede l’avancement à l’anciennetéet les promotions en finde carrière. Si l’on calculaitla retraite des fonctionnairescomme dans le privé, àraison de 50 % de la moyennedes salaires des 25 meilleuresannées, cela ferait chuter lespensions de 40 % !Parmi d’autres privilèges, lerégime de retraite des fonctionnairespropose un départà la retraite « à la carte » pourceux qui souhaitent partiraprès quinze ans de bons etloyaux services.Cela s’applique essentiellementaux femmes ayantélevé trois enfants et ayantinterrompu leur activité pendantdeux mois après la naissancede chaque enfant. En2006, 69 % des mères concernéesont pu ainsi arrêter leurcarrière et bénéficier d’uneretraite à taux plein.Enfin, la pension de réversionau conjoint survivant estautomatique, sans conditionde ressources (contrairementau privé) et peut fort biense cumuler avec les revenusd’un emploi ou une autrepension.Restait le point noir, objet detoutes les colères des syndicats: la non prise en comptedes primes dans le calculdes la pension. Mais en 2003,dans sa réforme, FrançoisFillon a créé un dispositif deretraite par capitalisation, quirègle le problème.Le régime des retraites de la fonction publique, malgré les différentes réformes qui ont essayé de le rapprocher du régime général, demeure encore largement avantageux, tant que la réforme Fillon, qui aligne à 41 le nombre d’annuités nécessaires pour une retraite à taux plein, n’entre pas en vigueur.
Tout de même, avec un taux de cotisation de 8,39 % sur le traitement brut indiciaire, les fonctionnaires sont encore favorisés par rapport au privé (10,55 %), même si ce taux a connu une (légère) augmentation après être resté pendant 20 ans à 7,85 %.
Avancement à l’ancienneté
Surtout, un fonctionnaire touchera 75 % de ses six derniers mois de traitement, lesquels sont forcément les plus importants étant donné la règle de l’avancement à l’ancienneté et les promotions en fin de carrière. Si l’on calculait
la retraite des fonctionnaires comme dans le privé, à raison de 50 % de la moyenne des salaires des 25 meilleures années, cela ferait chuter les pensions de 40 % !Parmi d’autres privilèges, le régime de retraite des fonctionnaires propose un départ à la retraite « à la carte » pour ceux qui souhaitent partir après quinze ans de bons et loyaux services.
Cela s’applique essentiellement aux femmes ayant élevé trois enfants et ayant interrompu leur activité pendant deux mois après la naissance de chaque enfant. En 2006, 69 % des mères concernées ont pu ainsi arrêter leur carrière et bénéficier d’une retraite à taux plein.
Enfin, la pension de réversion au conjoint survivant est automatique, sans condition de ressources (contrairement au privé) et peut fort bien se cumuler avec les revenus d’un emploi ou une autre pension.
Restait le point noir, objet de toutes les colères des syndicats : la non prise en compte des primes dans le calcul des la pension.Mais en 2003, dans sa réforme, François Fillon a créé un dispositif de retraite par capitalisation, qui règle le problème.
Tags : retraite, taux, prive, fonctionnaire, pension
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Commentaires
http://www.lecri.fr/2012/06/15/retraite-a-la-sncf/33445
Retraite à la SNCF
Le système de retraite des cheminots ressemble comme deux gouttes d’eau à celui des fonctionnaires : prise en compte des 6 derniers mois et taux de cotisation plus bas que dans le privé. Mais les agents de conduite peuvent prendre leur retraite dès 50 ans, tandis que leurs collègues doivent attendre 55 ans.